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Seguro de Responsabilidad Civil de Consejeros y Directivos

SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL DE CONSEJEROS Y DIRECTIVOS PARA COMUNIDADES DE REGANTES

 

¿Tienen una póliza de seguro  que les cubra los daños materiales a las instalaciones de la Comunidad? ¿ Tienen una póliza de seguro o una cobertura dentro de la póliza de daños que  le garantice la Responsabilidad Civil a terceros?. La respuesta a estas dos preguntas suele ser afirmativa, pero ¿ y si les preguntamos si tienen una póliza de seguro que le cubra la Responsabilidad Civil a los Consejeros y  Directivos de la Comunidad por perjuicios causados a terceros por sus actos u omisiones en el desempeño de su función como tales?. La respuesta en la mayoría de los casos será que NO.

 

Las actuales disposiciones legales tanto en materia civil como penal, obligan a los consejeros y directivos a responder de sus actos de manera personal, comprometiendo, incluso, su propio patrimonio.

Es por ello por lo que nos permitimos ofrecerle la cobertura de estos riesgos mediante la suscripción de una póliza, complementaria a las de daños y rc de explotación de la actividad, a través de nuestra compañía REALE dónde ya tienen ustedes asegurada su explotación.

A continuación le facilitamos información de su interés con el fin de que puedan valorar la necesidad de la suscripción de este seguro que les ofrecemos.

La póliza REALE D&O garantiza al Asegurado, dentro de los límites de la ley y de acuerdo con las definiciones, límites y condiciones del contrato:

  • El pago de los perjuicios económicos causados a la propia sociedad, a los accionistas y a los terceros por actuaciones incorrectas realizadas por los Altos Cargos y Directivos en el desempeño de sus funciones.
  • Pagar a la Sociedad los perjuicios causados a terceros que hayan sido satisfechos por la Sociedad, por Reclamaciones derivadas de la actuación de los Administradores en el desempeño de sus funciones.
  • Los gastos de defensa judicial, investigación y costas judiciales.
  • La constitución de las fianzas judiciales que le pudieren ser exigidas

Para una mejor comprensión del alcance de esta póliza, a continuación facilitamos unas definiciones que consideramos de utilidad:

ACTUACION NEGLIGENTE Significa cualquier omisión o acción realizada, o que se alegue haber sido realizada, por un ASEGURADO sin la diligencia exigible en el ejercicio del cargo que desempeñe en la SOCIEDAD o SOCIEDAD PARTICIPADA incumpliendo los deberes inherentes del cargo o que resulte contrario a la Ley o a los estatutos sociales.

ADMINISTRADORES Y/O ALTOS DIRECTIVOS Significa cualquier persona física que sea miembro del Órgano de Administración, o que ostente el cargo de consejero, alto directivo, alto cargo, administrador, administrador de hecho, gerente u otro cargo equivalente de la SOCIEDAD, o cualquier empleado mientras trabaje con funciones de supervisión o capacidad gerencial en la SOCIEDAD, así como al Secretario y/o Vicesecretario, así como la persona/s físicas que represente/n a cualquiera de los socios y adopte/n o contribuya/n a adoptar decisión que afecten a la administración y/o gestión de la SOCIEDAD.. Asimismo significa la persona física designada por una persona jurídica cuando sea ésta quien desempeñe el cargo de consejero o asimilado en la SOCIEDAD.

ASEGURADO significa:

  • la persona física que haya sido, sea en la actualidad o llegue a ser en el futuro ADMINISTRADOR Y/O ALTO DIRECTIVO de la SOCIEDAD o SOCIEDAD PARTICIPADA,
  • El fundador, siendo la persona física designada por la SOCIEDAD y que actúe o hubiera actuado en nombre de la SOCIEDAD con el fin de constituir una SOCIEDAD FILIAL.
  • El asesor / letrado Interno, entendiendo como tal a la persona física habilitada legalmente para el ejercicio de la abogacía que haya sido, sea en la actualidad o llegue a ser en el futuro empleado asalariado de la SOCIEDAD para prestar asesoramiento legal a la SOCIEDAD.
  • Cualquier empleado pasado o presente de la SOCIEDAD pero exclusivamente cuando se trata de una RECLAMACIÓN por INFRACCIONES LABORALES o cuando resulte codemandado junto con un ADMINISTRADOR Y/O ALTO DIRECTIVO de la SOCIEDAD.
  • Los herederos y legatarios, representantes legales y/o causahabientes de un ADMINISTRADOR Y/O Alto DIRECTIVO en caso de su muerte, incapacidad legal, insolvencia o estar incurso en un procedimiento concursal.
  • El cónyuge, así como pareja de hecho de un ADMINISTRADOR Y/O ALTO DIRECTIVO pero solamente respecto a cualquier RECLAMACION formulada con el fin de obtener el resarcimiento de los daños causados con cargo a los bienes de la sociedad de gananciales.
  • La SOCIEDAD única y exclusivamente cuando sea objeto de una RECLAMACION DE VALORES conjuntamente con un ADMINISTRADOR y/o ALTO DIRECTIVO.

¿Quiere más información?Póngase en contacto con nosotros

Seguro de Vida Instinto Familiar

Disponemos del único seguro que se adelanta a la naturaleza para protegerte a ti y a tus hijos.

Te garantizamos la confianza y la tranquilidad de tu familia ante lo imprevisible, pro​tegiendo a tu recién nacido y a tus hijos​ entre 1 y 18 años.

 1.Personas con previsión de tener un hijo, a las que queremos proteger con coberturas específicas:

Para ti: Te ayudamos a sobrellevar los gastos y las necesidades económicas que puedan surgirles a tu familia, en los casos de que fallezcas o puedas quedar inválido.

Para tu futuro bebé: Te ayudamos a enfrentarte a los gastos económicos que se puedan originar por el cuidado o el tratamiento de anomalías o patologías en recién nacidos, como síndrome de down o la espina bífida, que afectan a más de 54.000 recién nacidos en España.

2.Padres o madres con hijos entre 1 y 18 años, a los que queremos proteger con coberturas específicas:

• Para ti: Te ayudamos a sobrellevar los gastos y las necesidades económicas que puedan surgirles a tu familia, en los casos de que fallezcas o puedas quedar inválido.

• Para tus hijos de entre 1 y 18 años: Te ayudamos a enfrentarte a los gastos económicos que se puedan originar por el cuidado o el tratamiento de enfermedades graves de tus hijos y riesgos, como cáncer, quemaduras graves, coma, o distrofia muscular entre otras.

Los jóvenes de hoy deberán ahorrar el doble para poder tener la misma pensión que sus padres

Según el estudio, una inflación muy baja sostenida en el tiempo, tipos de interés en mínimos y débil crecimiento económico en las próximas décadas en Europa y EEUU, conducirán a que las rentabilidades de las inversiones y el ahorro sean muy escasas, por lo que los jóvenes que quieran la misma pensión que sus padres deberán trabajar al menos 7 años más que sus padres o ahorrar el doble de dinero.

El informe recalca que la fuerte rentabilidad vivida en los últimos 30 años no volverá a repetirse en las dos próximas décadas.

Menores resultados empresariales

Otro factor que no ayuda a las inversiones a largo plazo es que lasempresas a ambos lados del Atlántico tendrán dificultades para impulsar sus beneficios, por la creciente competencia de empresas de países emergentes y de nuevas empresas que aprovechen internet para hacerse un hueco en el mercado.

Fondos de pensiones

El estudio advierte que esta situación puede afectar también a larentabilidad futura de los fondos de pensiones y otros sistemas de previsión social, además de afectar severamente a los sistemas de previsión públicos.

El estudio de McKinsey se centra en los mercados de renta variable y renta fija de Estados Unidos y Europa occidental y no tiene en cuenta las inversiones en mercados emergentes, principalmente por la ausencia de datos fiables a largo plazo.

Por eso, la consultora reitera que los inversores deben estar preparados en los próximos años para un entorno en el que el rendimiento de las inversiones pueda no colmar sus expectativas.

Fuente:http://www.adndelseguro.com/

Asegura tu comunidad con nosotros

El artículo 30 de la LEY 8/2004 de la Vivienda de la Comunidad Valenciana establece que “Es obligatorio que los edificios de viviendas estén asegurados contra el riesgo de incendios y por daños a terceros”
Por eso os ofrecemos un producto adaptable a cualquier comunidad, no dudes en llamarnos y te asesoramos.

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